आपल्या सामायिक भविष्याकडे एकत्र वाटचाल करत असताना, आपल्या कामगिरीवर विचार करणे आणि आगामी तिमाहीसाठी योजना आखणे आवश्यक आहे. १३ जुलैच्या संध्याकाळी, मॉर्टेंगने २०२४ साठी दुसऱ्या तिमाहीतील कर्मचारी बैठक यशस्वीरित्या आयोजित केली, ज्यामुळे आमचे शांघाय मुख्यालय हेफेई उत्पादन बेसशी जोडले गेले.
या महत्त्वाच्या बैठकीत अध्यक्ष वांग तियांझी, वरिष्ठ नेतृत्व आणि कंपनीच्या सर्व कर्मचाऱ्यांसह सहभागी झाले.
बैठकीपूर्वी, आम्ही आमच्या कामकाजात सुरक्षिततेचे महत्त्व अधोरेखित करून सर्व कर्मचाऱ्यांना आवश्यक सुरक्षा प्रशिक्षण देण्यासाठी बाह्य तज्ञांना नियुक्त केले. सुरक्षितता ही आमची सर्वोच्च प्राथमिकता राहणे अत्यावश्यक आहे. व्यवस्थापनापासून ते आघाडीच्या कर्मचाऱ्यांपर्यंत संस्थेच्या सर्व स्तरांनी त्यांची सुरक्षितता जागरूकता वाढवली पाहिजे, नियमांचे पालन केले पाहिजे, जोखीम कमी केली पाहिजे आणि कोणत्याही बेकायदेशीर कामांपासून दूर राहिले पाहिजे.
परिश्रम आणि कठोर परिश्रमातून उत्कृष्ट निकाल मिळविण्यासाठी आम्ही वचनबद्ध आहोत. बैठकीदरम्यान, विभागीय नेत्यांनी दुसऱ्या तिमाहीतील कामातील कामगिरी आणि तिसऱ्या तिमाहीतील कामे सांगितली, ज्यामुळे आमची वार्षिक उद्दिष्टे गाठण्यासाठी एक मजबूत पाया तयार झाला.
बैठकीत अध्यक्ष वांग यांनी अनेक महत्त्वाचे मुद्दे अधोरेखित केले:
अत्यंत स्पर्धात्मक बाजारपेठेच्या पार्श्वभूमीवर, व्यावसायिक म्हणून आपल्या यशासाठी ठोस व्यावसायिक ज्ञान आणि कौशल्ये असणे अत्यंत महत्त्वाचे आहे. मॉर्टेंग होमचे सदस्य म्हणून, आपण सतत आपली कौशल्ये वाढवण्याचा आणि आपल्या भूमिकांचे व्यावसायिक मानक उंचावण्याचा प्रयत्न केला पाहिजे. आपण नवीन नियुक्त केलेल्या आणि विद्यमान कर्मचाऱ्यांच्या प्रशिक्षणात गुंतवणूक केली पाहिजे जेणेकरून विकासाला चालना मिळेल, संघात एकता निर्माण होईल आणि विभागांमध्ये वेळेवर आणि प्रभावी संवाद सुनिश्चित होईल, ज्यामुळे गैरसंवादाचा धोका कमी होईल. याव्यतिरिक्त, जागरूकता वाढविण्यासाठी आणि माहिती गळती आणि चोरी रोखण्यासाठी आम्ही सर्व कर्मचाऱ्यांसाठी नियतकालिक माहिती सुरक्षा प्रशिक्षण लागू करू.
आमच्या ऑफिसच्या वातावरणात सुधारणा झाल्यामुळे, मॉर्टेंगने एक नवीन स्वरूप स्वीकारले आहे. सकारात्मक कार्यक्षेत्र राखणे आणि ऑन-साइट व्यवस्थापनात 5S तत्त्वांचे पालन करणे ही सर्व कर्मचाऱ्यांची जबाबदारी आहे.
भाग ०३ त्रैमासिक स्टार·पेटंट पुरस्कार
बैठकीच्या शेवटी, कंपनीने उत्कृष्ट कर्मचाऱ्यांचे कौतुक केले आणि त्यांना त्रैमासिक स्टार आणि पेटंट पुरस्कार प्रदान केले. त्यांनी मालकीची भावना पुढे नेली, एंटरप्राइझच्या विकासाला आधार म्हणून घेतले आणि आर्थिक फायद्यांमध्ये सुधारणा हे ध्येय म्हणून घेतले. त्यांनी त्यांच्या संबंधित पदांवर परिश्रमपूर्वक आणि सक्रियपणे काम केले, जे शिकण्यासारखे आहे. या बैठकीच्या यशस्वी आयोजनाने २०२४ च्या तिसऱ्या तिमाहीत कामाची दिशा दाखवलीच नाही तर सर्व कर्मचाऱ्यांच्या लढाऊ भावनेला आणि उत्कटतेला देखील प्रेरणा दिली. मला विश्वास आहे की नजीकच्या भविष्यात, प्रत्येकजण व्यावहारिक कृतींसह मॉर्टेंगसाठी नवीन यश निर्माण करण्यासाठी एकत्र काम करू शकेल.
पोस्ट वेळ: ऑगस्ट-१३-२०२४
